Emprego Verde em Campinas: Oportunidade para Todos os Jovens?

Em Campinas, a economia sustentável abre mais espaço para os jovens. O problema é que as vagas mais promissoras exigem o que nem todo jovem consegue ter: diploma, formação tecnológica e acesso às redes certas.

A transição para uma economia de baixo carbono apresenta-se como uma janela de oportunidade para um futuro com menos emissões, novas tecnologias, novos negócios e, naturalmente, novos empregos verdes. Parte das novas oportunidades está em áreas como análise de dados, mensuração de impactos ambientais, eficiência energética, gestão de resíduos e descarbonização. Mas, quem terá acesso a esses empregos?

A participação dos jovens em Campinas no emprego verde tem crescido

Em Campinas, a partir de dados da Relação Anual de Informações Sociais e entrevistas com atores envolvidos na agenda climática, evidencia-se que a economia verde já começa a abrir espaço para a juventude. Entre 2022 e 2025, a participação de trabalhadores de 10 a 29 anos nos setores associados à Taxonomia Sustentável Brasileira passou de 22,6% para 25,4%. Ainda que pequeno, o crescimento é consistente.

A cidade de Campinas reúne condições particularmente favoráveis, como universidades, centros de pesquisa, empresas de tecnologia, serviços especializados e organizações envolvidas com a agenda ambiental. E aqui cabe sublinhar uma primeira contradição.

A primeira contradição: quem tem acesso às vagas boas

A economia verde cria novas oportunidades para os jovens, mas, como parte da dinâmica capitalista de concentração e competição, também reproduz desigualdades no mercado de trabalho. As entrevistas realizadas em Campinas apontam que as vagas mais atraentes estão concentradas em polos tecnológicos e acadêmicos e exigem qualificações às quais muitos jovens, especialmente aqueles das periferias, não conseguem ter acesso. Ainda, faltam canais que conectem formação, empresas e trabalhadores.

O trabalho verde invisível

Há uma segunda contradição: o trabalho verde invisível, recorte mais informal dos ocupados, cujas informações estão subestimadas nas principais bases de dados disponíveis. Catadores de materiais recicláveis, cooperativas de coleta seletiva, educadores ambientais e agentes comunitários fazem diariamente um trabalho ambientalmente essencial.

Não basta criar novos empregos verdes, deve-se reconhecer e melhorar os existentes. Sem políticas públicas adequadas às periferias e ao grupo informal de ocupados, pode ser que o esverdeamento da economia beneficie majoritariamente grupos que já possuem maior escolaridade, acesso às universidades e proximidade dos centros tecnológicos.

Não basta criar novos empregos verdes, deve-se reconhecer e melhorar os existentes. Sem políticas públicas adequadas às periferias e ao grupo informal de ocupados, pode ser que o esverdeamento da economia beneficie majoritariamente grupos que já possuem maior escolaridade, acesso às universidades e proximidade dos centros tecnológicos.

Profissional atuando em atividade de manejo e separação de resíduos, uma das áreas que integram a chamada economia verde.

O que precisa mudar

Faz-se necessário mapear as principais competências verdes demandadas pelas empresas, além de criar programas de aprendizagem verde, aproximar universidades, setor produtivo, poder público e organizações sociais e apoiar iniciativas comunitárias de economia circular.

O desafio de longo prazo de Campinas e do Brasil como um todo passa pela economia verde, mas um futuro de desenvolvimento sustentável depende principalmente de oportunidades mais justas à criatividade dos jovens de hoje.